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中国科学院宁波材料技术与工程研究所、材料所量子功能材料团队2019年12月招聘第一性原理计算等科研方向博士后

时间:2019-12-10来源:中国博士人才网 作者:佚名

量子功能材料研究团队分为三个小组:(一)杨洪新带领的自旋电子学研究组,(二)何少龙带领的低维量子功能材料研究组,以及(三)曹彦伟带领的异质结构量子材料与先进谱学研究组。研究兴趣主要集中在表面界面自旋电子学的理论计算研究,已在NatureMaterialsNatureNanotech.PRLNanoLett.AdvancedMaterials等杂志上发表论文60余篇,在垂直磁各向异性、拓扑磁结构机理研究、自旋霍尔效应以及石墨烯自旋电子学等领域都有文章入选ESI高引论文。Nature等杂志审稿人。

岗位名称:博士后,特聘青年研究员

研究方向:

1.第一性原理计算

2.微磁模拟

3.磁斯格明子相关自旋电子学现象的理论或实验研究

4.磁随机存储器(MRAM)相关自旋电子学现象的理论或实验研究

5.机器学习,人工智能,类脑模拟

任职条件:

1.凝聚态物理或材料科学等相关专业

2.熟悉第一性原理材料计算、微磁模拟、磁斯格明子或者磁随机存储器任一方向

3.较好的英语水平以及沟通能力

4.良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣

相关待遇:

三、相关待遇

1.一般博士后:

1)起薪26万元,年终奖另算;

2)出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

2.优秀博士后(仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生):

1)起薪31万元,年终奖另算;

2)科研经费40万元/年;

3)事业编制岗位聘用;

4)出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

3.特聘青年研究员(仅针对应届或毕业1年内的优秀博士毕业生):

1)起薪36万元,年终奖另算;

2)一次性科研经费100万元;

3)事业编制岗位聘用;

4)出站留甬享受宁波市安家补贴30-50万元。

53年合同期满考核优异者可直接申请项目研究员职位。

申请到博新计划等博士后资助项目,待遇可累加,最高年薪可达56万元。学术氛围浓厚,学术自由度大,博士后出站留所工作即按事业编制聘用,职业发展空间大(副高等岗位数充足)。x、具体按照中科院和研究所薪酬体系套定,享有五险一金和本所相关福利待遇。

试用期:按所内统一规定执行。

符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料,审核简历后通知面试。

联系方式:

联系人:杨洪新

电话:0574-86681719

联系邮箱:hongxin.yang@nimte.ac.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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